COVID-19 | LAY OFF vs Seguro de Acidentes de Trabalho


O lay off consiste na redução temporária do período normal de trabalho ou na suspensão do contrato de trabalho, por impossibilidade temporária de prestação de trabalho.


O empregador pode comunicar a situação ao segurador, indicando os trabalhadores que se encontram em situação de lay off e este, segundo juízos de equidade e boa-fé, poderá repercutir no prémio do seguro.


FONTE: https://www.asf.com.pt/NR/exeres/C128A21E-7F28-4794-B238-8E95062F9596.htm

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